Đường dây gọi báo cáo người ‘từ chối làm việc’ được Chính phủ Liên bang bảo vệ

Chính phủ Liên bang đã lên tiếng bảo vệ Đường dây Người sử dụng lao động báo cáo mới, được mệnh danh là ‘Dobseeker’, và nói rằng đường dây nóng này khiến cho người tìm việc phải cân nhắc khi tìm kiếm và nhận việc.

Đường dây Nhà tuyển dụng lao động báo cáo, ra mắt vào tháng trước, cho phép các nhà tuyển dụng ‘báo cáo’ những người tìm việc đã từ chối lời mời tuyển dụng, cũng như thể hiện “hành vi không phù hợp” tại một cuộc phỏng vấn việc làm, không tham gia một cuộc phỏng vấn, gửi một “đơn xin việc không phù hợp” và tự ý bỏ một công việc phù hợp.

Tổng trưởng Công ăn Việc làm, ông Stuart Robert cho biết “toàn bộ quan điểm” của đường dây báo cáo quốc gia là đảm bảo rằng “nghĩa vụ chung” giữa người tìm việc và người nộp thuế đã được hoàn thành.

“Điều quan trọng -và một trong những lý do khiến đường dây nhà tuyển dụng quốc gia, hoặc đường dây nhà tuyển dụng báo cáo, là muốn nói với người Úc: ‘Bạn có trách nhiệm. Bạn không thể ngồi để nhận trợ cấp JobSeeker và mong đợi hàng xóm của bạn lo cho bạn lối sống đó’…”, ông nói.

“Chúng tôi muốn bạn làm việc. Chúng tôi muốn cho bạn mọi cơ hội để đào tạo hoặc đào tạo lại và chúng tôi muốn bạn có năng lực. Nếu bạn xuất hiện để tìm việc, hãy có chủ ý. Hãy có chủ đích khi làm việc -đó là toàn bộ quan điểm của vấn đề này”.

Những người không có lý do hợp lý, sẽ phải đối mặt với việc bị hủy bỏ tiền trợ cấp thất nghiệp.

Dữ liệu về số lượng người đã bị “báo cáo” bởi đường dây này sẽ được công bố vào cuối tháng.

Tuy nhiên, đường dây nóng này đã gây chia rẽ một số thành viên của Đảng Tự do, với nghị sĩ Bridget Archer nói rằng nó “tiếp tục hạ cấp những người đi tìm việc”.

Bản chất của đường dây này cũng “rất đơn giản” và sẽ dẫn đến việc mọi người nộp đơn xin một số công việc không phù hợp vì sợ hãi, bà nói thêm.

Khi được hỏi rằng, có tốt hơn không nếu đưa lao động nước ngoài và lao động thời vụ đến từ các đảo Thái Bình Dương để lấp đầy các vị trí tuyển dụng nhất định, bao gồm cả trong các vườn cây ăn quả, thì ông Robert cho rằng viễn cảnh này là không thể chấp nhận được.

“Tại sao chúng ta lại có những người Úc vui vẻ từ chối, nói rằng không muốn có việc làm, thì bạn lại đi tìm một người từ nước ngoài… làm thế nào để chúng ta đạt được mức độ chấp nhận công việc ở trong nước?”, ông nói.

“Mọi người đang nói về quyền lợi của họ chứ không phải trách nhiệm của họ và đó là một phần những gì mà đường dây báo cáo của nhà tuyển dụng nói đến”. (NQ)