Tỷ lệ thất nghiệp của Úc tăng lên 4.1% trong Tháng 3
Tỷ lệ thất nghiệp của Úc đã tăng lên 4.1% trong tháng 3 từ 4.0% trong tháng 2 (được điều chỉnh từ 4.1%), theo dữ liệu chính thức được công bố bởi Cục Thống kê Úc (ABS) vào Thứ Năm 17/4. Con số này thấp hơn dự báo của thị trường là 4.2%.
Hơn nữa, Thay đổi việc làm ở Úc đạt 32.2 nghìn trong tháng 3 từ -57.5 nghìn trong tháng 2 (được điều chỉnh từ -52.8 nghìn), so với dự báo đồng thuận là 40 nghìn.
Tỷ lệ tham gia lao động ở Úc đã tăng lên 66.8% trong tháng 3, so với 66.7% trong tháng 2 (được điều chỉnh từ 66.8%). Trong khi đó, Việc làm toàn thời gian đã tăng 15 nghìn trong cùng kỳ từ mức giảm 43.8 nghìn trong lần công bố trước đó (được điều chỉnh từ -35.7 nghìn). Việc làm bán thời gian đã tăng 17.2 nghìn trong tháng 3 so với -13.7 nghìn trước đó (được điều chỉnh từ -17 nghìn).
Phản ứng của thị trường đối với dữ liệu việc làm của Úc
Tại thời điểm viết bài, cặp AUD/USD đang giao dịch thấp hơn 0.23% trong ngày ở mức 0.6355.
Mức độ việc làm ảnh hưởng đến tiền tệ như thế nào?
Điều kiện thị trường lao động là yếu tố chính để đánh giá sức khỏe của nền kinh tế và do đó là động lực chính cho việc định giá tiền tệ. Việc làm cao hoặc thất nghiệp thấp có tác động tích cực đến chi tiêu của người tiêu dùng và do đó là tăng trưởng kinh tế, thúc đẩy giá trị của đồng tiền địa phương. Hơn nữa, thị trường lao động rất chặt chẽ – tình trạng thiếu hụt lao động để lấp đầy các vị trí tuyển dụng – cũng có thể có tác động đến mức lạm phát và do đó là chính sách tiền tệ vì nguồn cung lao động thấp và nhu cầu cao dẫn đến mức lương cao hơn.
Tại sao tăng trưởng tiền lương lại quan trọng?
Tốc độ tăng lương trong một nền kinh tế là yếu tố then chốt đối với các nhà hoạch định chính sách. Tăng trưởng lương cao có nghĩa là các hộ gia đình có nhiều tiền hơn để chi tiêu, thường dẫn đến tăng giá hàng tiêu dùng. Ngược lại với các nguồn lạm phát biến động hơn như giá năng lượng, tăng trưởng lương được coi là thành phần chính của lạm phát cơ bản và dai dẳng vì việc tăng lương không có khả năng bị đảo ngược. Các ngân hàng trung ương trên toàn thế giới chú ý chặt chẽ đến dữ liệu tăng trưởng lương khi quyết định chính sách tiền tệ.
Các ngân hàng trung ương quan tâm đến việc làm như thế nào?
Trọng số mà mỗi ngân hàng trung ương phân bổ cho các điều kiện thị trường lao động phụ thuộc vào mục tiêu của họ. Một số ngân hàng trung ương có nhiệm vụ rõ ràng liên quan đến thị trường lao động ngoài việc kiểm soát mức lạm phát. Ví dụ, Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ (Fed) có nhiệm vụ kép là thúc đẩy việc làm tối đa và ổn định giá cả. Trong khi đó, nhiệm vụ duy nhất của Ngân hàng Trung ương Châu Âu (ECB) là kiểm soát lạm phát. Tuy nhiên, và bất chấp bất kỳ nhiệm vụ nào họ có, các điều kiện thị trường lao động là một yếu tố quan trọng đối với các nhà hoạch định chính sách vì tầm quan trọng của dữ liệu như một thước đo sức khỏe của nền kinh tế và mối quan hệ trực tiếp của chúng với lạm phát. (T/H, FXS)
