Tại sao các doanh nghiệp tại Úc không thể đợi đến lúc JobKeeper kết thúc…
Nhà trọ của John Nixon ở Bờ biển phía Nam của NSW đã mở cửa trở lại cách đây vài tuần, nhưng ông đang vật lộn để chào đón những vị khách mới do thiếu nhân viên.
Ông Nixon đã quảng cáo tìm nhân viên cho một số vị trí tại Huskisson Beach Motel trong nhiều tuần, bao gồm nhân viên dọn phòng, tiếp tân và nhân viên nhà hàng, nhưng không ai sẵn sàng đảm nhận vai trò này.
Ông tin rằng mọi người đang chọn ở nhà và nhận $1,100 đôla mỗi hai tuần thông qua chương trình JobSeeker.
“Không có động lực để đi làm. Tại sao bạn lại đi làm?”, ông Nixon nói với A Current Affair.
“Một công ty tuyển dụng địa phương chỉ cười vào tôi… và nói, ừ thật buồn cười vì chúng tôi có cùng một vấn đề. Chúng tôi không thể khiến mọi người rời khỏi giường”.
Gần đó, tại nhà hàng StoneGrill Steakhouse and Seafood, chủ nhà hàng Tony Defazio nói rằng, ông đã không thấy bất cứ điều gì giống như vậy trong 15 năm hoạt động của mình.
“Chúng tôi đã để bảng tìm người làm trên cửa sổ của chúng tôi trong 3 tuần nay, chúng tôi chưa có một ai xin việc cả”, ông Defazio nói.
Tìm kiếm nhân viên đã trở thành “vấn đề” đối với một số ngành công nghiệp có mức lương trung bình thấp, như ngành ăn uống, đặc biệt là ở khu vực nông thôn và khu vực xa xôi.
Amanda Webber, chủ tiệm Ma’s Pizza Kitchen ở Mackay, Queensland, không thể tìm được những “ứng viên” thích hợp cho các vị trí còn trống trong tiệm.
“Chúng tôi thực sự đã có một số người mà chúng tôi đã thuê hoặc cung cấp các vị trí cho những người đã đồng ý, nhưng họ không bao giờ đến làm việc”, bà Webber nói.
“Chúng tôi không đủ khả năng để trả những gì chính phủ đang trả cho họ để ngồi ở nhà. Chúng tôi không thể nào cạnh tranh được”.
Nền kinh tế COVID-19 hiện tại có hai mặt
Số liệu thất nghiệp tháng 6 được công bố, cho thấy gần một triệu người Úc đã không có việc làm.
Hàng trăm người Úc đã được phỏng vấn trong 3 tháng qua, là những người lần đầu tiên thất nghiệp và đang tuyệt vọng trong công việc.
Tuy nhiên, các chủ doanh nghiệp nhỏ bên ngoài các thành phố lớn nói rằng chương trình JobSeeker và JobKeeper của Chính phủ Liên bang đang làm “thất vọng” các công nhân tiềm năng.
“Chúng tôi không thể mở nền kinh tế của mình ở mức 100 phần trăm vì chúng tôi không có đủ lực lượng lao động để làm điều đó”, ông Nixon nói.
Peter Strong, Giám đốc điều hành của Hội đồng doanh nghiệp nhỏ Úc cho biết: “Những người này đang nghĩ rằng họ có một khoản tiền nghỉ lễ vào lúc này rồi sẽ thấy rằng mọi thứ sẽ thay đổi khi hết hỗ trợ”.
“Nếu tôi là họ, tôi sẽ tìm một công việc ngay bây giờ.”
Ông Strong cho biết mọi người có thể làm việc với số giờ giới hạn mà vẫn nhận được JobSeeker, điều này sẽ khiến họ trở nên “thu hút” hơn đối với các nhà tuyển dụng trong tương lai.
“Họ có thể có nhiều tiền hơn, nhưng họ cũng có trên CV là họ có một công việc, thực tế là họ không ngồi không, không làm gì cả”, ông Strong nói. (NQ, theo A Current Affair)
